辞职时怎么做才能急辞？如何高情商辞职？用这几招辞职，让老板无法拒绝

辞职是每个员工都可能遇到的问题，但是如何在辞职时获得顺利的离开，却不是一件容易的事情。有时候，由于各种原因，我们可能需要急辞，但是这种情况往往会给公司带来一些麻烦。那么，如何辞职才能让公司及领导理解和支持呢？下面就来介绍一些高情商辞职的技巧，让你的离开变得更加顺利。

一、认真考虑辞职的原因

在辞职之前，一定要认真考虑自己的辞职原因。是因为个人发展、家庭原因、工作环境还是其他原因？要确保自己的决定是经过深思熟虑的，并且有着充分的理由。这样才能够在与领导沟通时更加坚定自己的立场。

二、与领导进行沟通

在确定要辞职后，要尽早与领导进行沟通。在沟通时，要尽量保持礼貌并且表达出自己的感激之情。可以告诉领导自己的决定是基于个人发展的需要或者家庭情况所做出的，并且要表达出自己的遗憾，但也要明确自己的决定已经做好了充分的准备。同时，要注意在合适的时候表达出自己的建议和意见，比如推荐其他人来接替自己的位置等等，这能够体现出自己的诚意和责任心。

三、提出辞职申请

在与领导沟通后，如果领导同意了自己的辞职申请，那么就可以着手准备辞职事宜了。在这个过程中，一定要记得提出书面辞职申请，并且按照公司的规定进行申请。如果公司需要一定的时间来安排人员接替自己的位置，那么也要尽可能地配合公司做好工作交接。

四、做好工作交接

在提出辞职申请后，一定要做好工作交接。将自己所负责的工作内容、相关文件资料等等全部交接清楚，并且保证自己所交接的工作内容完整无误。同时，也要尽可能地帮助接替自己的人快速上手，这能够体现自己的职业素养和责任心。

五、维护好关系

在离开公司之前，不要忘记维护好与公司和领导的关系。即使离开了公司，也要保持与公司和领导的良好联系。可以留下自己的联系方式，以便公司和领导有需要时随时能够联系到自己。同时，也要在合适的时候表达出自己的感激之情和美好祝愿。

六、做好个人职业规划

在辞职之前，要认真思考自己的职业规划。要想清楚自己未来想要从事什么样的职业和行业，并且要制定一份详细的计划。这样才能够在离开公司后更好地发展自己的职业生涯。

高情商辞职需要认真考虑自己的辞职原因、与领导进行沟通、提出辞职申请、做好工作交接、维护好关系以及做好个人职业规划等方面。只有做好了充分的准备和规划，才能够让自己离开公司时更加顺利和有序。同时也要保持诚信和尊重的态度，不要做出任何损害公司形象和利益的事情。只有这样才能够让自己在职业生涯中获得更好的发展。