百度招聘流程是什么？找工作在哪些app找比较真实可靠？

随着互联网的普及，网络招聘已经成为了很多人的求职途径。百度作为一家知名的互联网公司，其招聘流程也备受关注。本文将详细介绍百度招聘流程以及找工作时比较真实可靠的招聘平台推荐。

一、百度招聘流程

百度招聘流程一般包括以下几个步骤：

1. 简历投递

百度主要通过线上渠道接收求职者的简历，因此求职者需要将简历制作成电子版，并通过百度提供的在线工具体将简历投递到相应的职位。

2. 简历筛选

百度收到求职者的简历后，会由HR进行初步筛选。HR会根据职位需求和公司文化等因素，选出符合条件的简历进入下一环节。

3. 笔试

通过简历筛选的求职者将会收到百度的在线笔试邀请。笔试内容主要包括专业技能测试和逻辑思维能力测试等。

4. 面试

通过笔试的求职者将会进入面试环节。百度面试一般采用电话面试或视频面试的方式，由技术、产品、HR等部门负责人进行面试。

5. 发放offer

面试结束后，百度会根据面试结果和职位要求确定是否录用。如果求职者被录用，将会收到百度的正式offer。

二、找工作在哪些app找比较真实可靠？

在选择招聘平台时，求职者应该注意选择真实可靠的平台。以下是几个比较真实可靠的招聘平台推荐：

1. 拉勾网

拉勾网是一家专注于互联网行业的招聘平台，其亲少儿、兼职、实习、校园招聘等模块都比较活跃。由于其聚焦于互联网行业，所以其职位的真实性和可靠性相对较高。

2. 前程无忧

前程无忧是一家综合性招聘平台，涵盖了各行各业，其职位发布量和点击量都非常高。其平台的招聘信息相对来说比较真实可靠。

3. 智联招聘

智联招聘是一家老牌的综合性招聘平台，其职位信息来源广泛，既包括企业内部招聘，也包括社会招聘信息。其平台的招聘信息相对来说比较真实可靠。

4. 猎聘网

猎聘网是一家以猎头身份为主的招聘平台，其平台的招聘信息相对来说比较真实可靠。此外，猎聘网还提供职场资讯、社交等附加服务，让求职者在找工作的同时可以交流心得体会。

5. BOSS直聘

BOSS直聘是一种新型的招聘方式，它通过让企业老板直接与求职者进行沟通，减少了中间环节，提高了职位的真实性和可靠性。同时，BOSS直聘还提供了一系列的智能匹配和数据分析功能，让求职者更容易找到适合自己的职位。

百度招聘流程主要包括简历投递、简历筛选、笔试、面试和发放offer等环节。在选择招聘平台时，求职者可以选择拉勾网、前程无忧、智联招聘、猎聘网和BOSS直聘等真实可靠的招聘平台进行职位搜索和投递简历。此外，求职者还应该在简历中突出自己的技能和经验优势，并且在面试过程中注意表现出自信和专业能力。希望以上内容对您有所帮助！